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很多人在工作当中以及生活当中会十分情绪化，任何事情都不会经过大脑的思考，反而会受到情绪的控制。当然，情绪好的时候会将事情解决的非常完美，但情绪特别差的时候，反而会给自己招来麻烦。有不良情绪，心理健康专家的

前不久，有媒体报道某名牌大学一位系主任在就任14个月后被辞退的报道，报道援引了校方主管对此事的解释：他工作干得并不坏，但是太低调了。而校方此时需要一位更公众化的系主任。而看看自己，我倒并没有因为自己的低调

找到一份自己适合的工作，其实就是在给自己找一个饭碗。找工作面试这个环节特别重要，所以面试之前应该做好工作，不但身体要健康，心理健康也必须有。在面试的过程中，自我介绍能够让公司的管理人员进一步了解你，不过，

礼仪是一个面试者素质的体现，很多时候，你的礼仪表现能够很大程度的决定你会不会被录用。到底我们在面试的时候应该讲究哪些礼仪呢？下面，瑞金人才网就带大家一起来看看面试技巧之礼仪篇。一、时间观念

职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。很多人事业上发展不顺利或许不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作。所以，当你在瑞金人才网开始职场之旅时，请先认真地

有工作才能生活，公司拖欠员工工资该怎么办呢，下面我为大家分享遇到拖欠工资这种事个人处理的经验：1、先与公司领导协商，问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。（在这里重点强调千万不要意气用事，不辞职就走人

掌握沟通的原则与上司沟通其实也不简单，至少在与上司沟通时要掌握下面这些原则。一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批

如果对方给了你offer，但你却决定不接受该怎么办？你需要礼貌地拒绝。你可以选择是否告诉对方拒绝的理由，但是一定要给予积极的理由，不要说你不喜欢面试你的人（即使这是事实），也不要说你没有看中对方公司（即使这是事实）。例如

问：面试最后对面试官的提问大家都提问些什么呢？问什么比较容易加分？答：建议是根据不同的面试官选择不同的问题：一般职位， HR面试，这时候你可以问一些关于公司在业内

刚拿下大学毕业证书虽然开心，随之而来的烦恼就是出社会的道路能否顺利。第一份工作影响日后的职涯发展很深远，网络上很容易搜到各种面试技巧和简历撰写，不过今天要分享的是资深媒体人蔡先生的心得，来看看纵横职场近30年，看

（面试官怎么想？）这个问题如果是问到社会新鲜人,其实表示他们对于经历并不是那样在乎，主要想问出,你是否足够了解自己和清楚这份工作需要什么专长和特质，根据104的调查，企业对于职场菜鸟，最重视的积极正面的态度和对于工作有责

先做个自我介绍吧、谈谈你的优缺点、你打算怎么开展工作、你的兴趣爱好是什么这些问题在不少求职者看来都很傻很天真，难道我回答了面试官就真信了?根据前程无忧论坛近期就最让人反感的面试题为主题进行的调查结果显示，网友们最反感在面

1、智退性骚扰：这种话好像不大适合在办公室讲喔如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即

人生最重要的是放下，放下固执，放下名利学会放下，我们才能轻松地面对生活。面子是一张纸，职场中，我们要做的就是放下它，值有这样，我们才不会太估计自身的情况，而让自己难以启齿。面子诚可贵，

加薪这个词，对于绝大多数靠工资生活的职场中人来说，无疑带给他们无尽的遐想与期盼，个人想与老板谈加薪的话，除非你的工作让老板感觉是别人不可替代的，否则成功的几率不大。那么做到哪几点，能巧妙申请到加薪

工作面试结束后的24小时要做6件事日期：2014年8月1日浏览量：5075工作面试之后的时间是至关重要的。你有一小段窗口时间让你可以在期间重申自己是适合该工作职位的最佳人选以及解决任何可能在面试过程中浮现出来的问题。以

加班未必是件好事。在职场中，加班似乎是个永恒不变的话题。加班，可以是为了完成正常工作的时间完成不了的工作，但这就意味着你的工作效率欠佳。加班，还可以是遇到突发事件，领导给我们新增加的任务量，这倒情有可原