在做个人简历之前，你可能还不知道，一些细节上的不注意，会影晌到面试官对你的第一印象。以最近收到的近百份设计师简历为例，跟大家聊聊简历中常见的细节问题。注：为保护隐私，以下所有问题案例都是我参考实际内容编造的，如有雷同，纯
1、人事经理这样筛选简历 外企人事经理是先以貌取人，即你简历写得如何；再看基本条件如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。2、一份标准的求职简历是这样的： 求
随着社会的发展与进步，从2013年始，中国的劳动力供给开始逐渐减少，预计2014年开始，每年减少规模超过100万，2020年以后每年减少超过400万。这代表这中国劳动力的供需正在逐步发生逆转。城镇就业和农村就业、
近5年的招聘工作中，我接触过各式各样的应聘者，有的人和蔼可亲、平易近人，有的人自以为是、傲慢无礼。在我的印象中，那些自以为是、傲慢无礼的候选人，没有一个是拿到offer的。身在竞争如此激烈的职场，如何给招聘官留下一个
面试还是面试！秋招就要结束！！offer还没拿到！！！面试总是被刷！！！！没关系。小编今天就要告诉大家秘诀啦最强最全面的面试准备关于面试准备 总体来说可以分为以下四部分： 一、岗位理解 宏观理解：你认为你所要应聘的岗
当公司出现重大问题时，每个员工都会服从上级，为相同的公司利益考虑吗?或者可能出现的结果是：有人为工程师团队考虑，有人为销售部考虑，董事会成员为创投考虑，还有人为早期的天使投资人考虑，甚至有人替公司的CEO的考虑假如是这样
文章概况：职场之路要一步一步走 在职场中，谁都希望能得到老板的重用，都希望老板能把最重要的工作交给自己完成，然而并不是所有的员工都能成为老板眼中的＂红人＂。一般来说，那些脚踏实地工作的人更容易得到领导的信任
文章概况：重视自己的工作 在现代老板的眼中，一个职场新人最宝贵的特质之一，就是＂积极＂。它是未来成功人士必备的人格特质，是你赢得老板信任的关键。进入职场后，也许你所面对的只是一些简单的或是艰苦而单调的工作。你可能对这些工
寒窗苦读十余载，想必对于考试这回事儿，大家也都是身经百战了。面试也如同一场考试，越接近反而越不紧张，甚至还有点赶紧结束的迫切感。当然，即便你再胸有成竹，也还是要注意调整自己的状态，毕竟面试和学生时代的考试还有所不同，光带
节假日加班取得工资是否缴纳个税?夫妻婚前财产婚后加名，是否需要缴纳印花税?20日，国家税务总局纳税服务司针对近一段时间纳税咨询的热点问题进行了统一解答。节假日加班取得工资是否缴纳个税?个人在国家法定节假日加班取得两倍或三
每月平均占用2个周末进行公司内培和沟通会议，应该算加班费吗？这样的规定合理吗？是否增加了员工的劳动时间？答：这个问题涉及到到底什么是加班的问题。这也是现在很热的问题。我们平时说的加班很好识别：在工作时间之外
试用期是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，是给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。但由于用人单位的一些疏忽，导致试用期纠纷，反而给企业带来更大的损失。
【案例】2013年7月，小张被北京某律师事务所录用为专职律师。双方约定：小张试用期3个月，转正后月薪3000元加提成。工作期间，律师所只是在入职之初让她填写了一份《入职信息登记表》，却始终没有与她签订劳动合同，
刘等和用人单位签订了为期三年的劳动合同，他却只工作了几个月就悄无声息地跳槽离职了，给用人单位造成巨大损失，那么，他应该承担哪些赔偿责任呢？ 《劳动合同法》第37条、第38条作出了预告解除等劳动者单方解除
HR一般什么时候看简历？面试时间选上午好还是下午好？所谓天时地利人和，在求职过程中，时间的选择也有很多讲究。首先，周三上午9点到11点投递简历的效果最好。非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的
据调查显示，很多人了解到廊坊富士康工资后，百分之九十多的求职者都有在富士康招聘会面试失败的经历。只有极少数极少数的求职者才能每次都面试成功。下面是小编整理的一位没有面试失败经历的求职者的面试经验。想成功面试的各位朋友不妨
我们建议大家在面试前做好周全的准备，可就算是万事俱备；，还会有欠东风的时候，在去往面试的旅途中，各种突发情况总会不请自来。根据前程无忧论坛的调查数据显示，迷路、堵车在各种突发情况中最为常见（见表）。 突发情况NO。1：
有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是假想。除了刻苦的训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道的长度、弯道的角度、跑道的材质弹性，周围的人声人浪，甚至场边青草的气味。 面试前几天，
俗话说：相由心生，也就是说一个人的品性会从他的面相中反映出来。我们暂且不论这个观点是否成立，但是毋容置疑的是，一个人平常的言谈举止绝对会反映出他的一些个性特征。到这里，也许有人会说，结构化面试主要不就是看答题答得如何吗？
简历可能使面试者获得面试的机会，然而想要获得该工作，面试者还必须在面试之前，做好充足的准备，所谓不打无准备之仗，准备工作做得好可以充分展示自己的综合素质和良好面貌，帮助面试者顺利开启就业之门。一、了解公司查
