瑞金市财信通投资有限公司为瑞金市工业投资发展有限公司（市属一级国有集团公司）全资子公司，专门负责承接瑞金市“财园信贷通”相关具体业务，由瑞金经开区经财局负责管理考核。现根据公司实际情况及业务需求，经研究，决定面向社会公开招聘2名劳务派遣工作人员。
一、招聘原则
严格按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘，具体招聘工作由瑞金经开区经财局和经开区党群工作部共同负责。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的政治和道德素质，并具备履行岗位工作职责的能力和身体条件。
2.全日制大专及以上学历。
3.年龄在30周岁以下（即1990年1月1日以后出生）。
4.有下列情形之一的，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；存在严重不良信用记录的；不符合市委办、市政府办《瑞金市公职人员及社会人员涉公事项资格审查暂行办法》（瑞办发〔2016〕33号）文件精神的；法律法规规定的不得报考的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2020年1月3日至2020年1月15日（节假日除外），联系电话：0797-2509219、15107972547（18870787087）。
2.报名地点：瑞金经开区管委会三楼322办公室（区经济发展和财政局）。
3.报名要求：采取现场报名方式，不接受电话、信函和网上报名。报名应携带身份证、毕业证、报名表原件及复印件1份，以及个人近期一寸彩色免冠照2张（粘贴在报名表上），并现场进行资格审查。
4.报考人数如达不到3:1比例，相应减少招聘计划，并在瑞金经济技术开发区网站(http://www.rjjkq.gov.cn)和“国家级瑞金经济技术开发区”微信公众号公布。
（二）笔试
1.领取准考证时间将通过瑞金经济技术开发区网站和“国家级瑞金经济技术开发区”微信公众号通知。
2.笔试时间及地点：具体时间及地点以准考证为准。
3.笔试内容：笔试题目由专业命题机构命题，总分100分，内容为财务、金融及法律专业知识。笔试结束后，密封试卷并交专业命题机构进行集中封闭评卷。笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。
4.按3:1比例，以笔试成绩从高分到低分的原则确定入闱人员(末位同分者一并列入)。对因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。没有形成有效竞争的岗位，面试应达到70分及以上。
（三）面试
1.确定面试入闱名单。面试入闱人员名单在瑞金经济技术开发区网站及微信公众号公示。
2.面试时间及地点：具体时间及地点以准考证为准。
3.面试内容。采用结构化面试，总分100分，考察应聘人员仪表仪态、语言表达、协调应变、综合分析、职业素养等综合素质。
4.总成绩计算。总成绩=笔试成绩+面试成绩。
（四）体检和政审
1.根据总成绩，从高分到低分确定体检对象。如总成绩出现同分的，则根据聘用条件或笔试成绩从高分到低分确定体检对象。入闱体检对象在瑞金经济技术开发区网站和“国家级瑞金经济技术开发区”微信公众号公布。
2.由瑞金经开区经财局牵头组织体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行。
3.由瑞金经开区党群工作部牵头组织政审。
4.如因考生放弃或体检、政审不合格等原因出现职位空缺，按总成绩从高分到低分顺序递补，不再另行组织招聘。
（五）公示、试用和聘用
政审结束后，按招聘程序确定拟试用人员名单后，向社会公示，公示时间为7天。公示结束后，如无异议，按有关规定实行试用期2个月，试用期考核不合格者，不予聘用，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核符合岗位要求，由瑞金市财信通投资有限公司依法委托劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，办理聘用手续，聘用期二年，聘用期限内聘用人员没有法定理由不能单方解除合同离岗。
四、待遇报酬
聘用人员基本工资每月2300元，出勤考核奖每月500元，并按照国家有关规定办理五险一金和人身意外伤害保险缴纳手续。年度考核评为合格以上的，比照瑞金经开区机关临时性管理岗劳务派遣人员给予发放奖励性工资，年度考核优秀的发放一次性奖金800元。
附件：1.瑞金市财信通投资有限公司2019年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表
2.瑞金市财信通投资有限公司招聘报名表
3.瑞金市财信通投资有限公司劳务派遣工作人员政治审查表
附件：附件1：瑞金市财信通有限公司2019年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表(1).docx
附件：附件2：瑞金市财信通投资有限公司招聘报名表(1).doc
附件：附件3：瑞金市财信通投资有限公司劳务派遣工作人员政治审查表(1).docx
来源：瑞金政府网
