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近日,镇江市润州区仲裁院接到一起因毕业生签订“三方协议”之后又违约引发争议的特殊案件。大学毕业生陈某,2011年毕业前与某科技公司签订了“三方协议”,并向该公司交纳了2500元档案转移手续费。在报到期限前违约没有到该公司
3月7日消息:30岁的公司职员施某在收完货款回公司途中摔伤,导致原有的颈椎病加重,目前左侧肢体偏瘫。在闵行区人保局作出工伤认定后,食品公司不服起诉。近日,市一中院作出终审判决,维持了人保局的工伤认定。2008年11月18
徐某于2009年8月到某机械公司工作,因其未达到独立当班要求,机械公司安排其与刘某共开一台车床。同年10月,徐某被安排从事钻床打孔过程中受伤。经鉴定,徐某构成8级伤残。因机械公司未依法为徐某缴纳工伤保险费,徐某起诉要求机
小李为一家公司做小时工,双方签订了非全日制劳动合同。合同约定:小李负责每天上午打扫公司卫生,每天工作3小时,每小时工资为20元;试用期为1个月,试用期工资为每小时15元,工作时间为10个月;工资每月结1次。
对于一方名下的企业年金是否属于夫妻共同财产问题,应当根据企业年金的性质,结合相关的法律规定予以确定。 根据劳动和社会保障部《企业年金试行办法》第2条规定,企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基
昨日,长沙火车站,回家过年的农民工大包小包扛在肩上,拥挤的春运挡不住回家的匆匆脚步。 受理并处理举报投诉1652起,其中工资类案件1113起,占总案件数近七成。去年,市劳动保障监察支队共为农民工追回工资5693万元
31岁的嘉怡(化名)在上班途中遭遇了车祸,对方肇事逃逸。按照工伤保险条例,这种情形应属工伤,可是,她到工厂上班没几天,并没有签订劳动合同。能否认定为工伤?嘉怡心里一点把握也没有。就这样,她开始了漫长的维权之旅。
近日,国务院对外发布《关于加快发展养老服务业的若干意见》,《意见》明确提出,作为金融养老、以房养老的方式之一,我国将试点开展老年人住房反向抵押养老保险。“以房养老”这种模式其实在业界探讨已
讨工钱,咋就这么难? 年关将至,本该是劳动者带着工资高高兴兴回家团聚的喜庆时候,可讨工钱的话题却着实让不少人为之发愁。连日来,12351职工热线接到不少拖欠工资的电话,劳动者讨薪的案例也相对集中起来。其
沈阳市于洪区平罗镇居民王金明今年53岁,近年一直在大东门附近租房,因为这里离他曾经的工作单位很近。 每天靠打零工为生的老王曾经有一份很光荣的职业:在一家医院做担架员。不过,去年8月他被单位辞退,之后他开
每年的八九月都是毕业生签约入职的高峰。尽管就业困难,但依然挡不住职场新人跳槽的步伐。一项调查显示,去年毕业的大学生中,六成认为目前的工作不符合自己的职业期待,有34%毕业生半年内发生过离职。在离职过程中,不少人
春节过后,大批农民工将涌入各大城市。以往经验表明,此时,总有一些不法分子,瞄准农民工这一群体,通过黑中介、假信息等方式,大肆坑蒙拐骗;也有一些单位故意不签劳动合同,为日后拖欠工资埋下伏笔。 北京市房山区
当劳动者或其家人遇到生病、失业或其他风险时,其个人或家庭收入都会受到一定影响,严重的将导致劳动者及其家庭成员生活水平的下降,进而影响劳动力的质量。中国是潜在人力资源最丰富的国家,健全的社会保障制度,有利于控制人口
临近年底,不少上班族发现自己还有年休假没有休完,于是出现了集中请假的现象,但也有一些员工因为工作繁忙抽不开时间休假。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按本
入职半年得了尘肺病,向用人单位索赔180多万元无果。双方争执不下,诉诸法庭。8月9日,经广东省惠州市惠城区人民法院陈江人民法庭调解,用人单位同意赔偿员工胡某37.5万元,双方在法官的主持下握手言和,胡某拿到了现金
大型综艺节目《爸爸去哪儿》的火速蹿红,也再次唤起了人们对职场奶爸的关注; 休产假其实不是女性的专利,让父亲参与孩子的成长,如今已是不少国家产假政策最重要的内容之一; 在现实生活中,奶爸普遍存有休&ld
十八届三中全会《决定》提出,“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”,这是党的重要文件第一次明确提及延迟退休年龄。“渐进式延迟退休”成近日老百姓议论最多的话题之一。
「案例」 小张是某大学的管理学毕业生,在一次校园招聘会上,某跨国集团公司向他伸出橄榄枝。经双方商定,小张毕业后到该公司担任业务经理。后小张顺利毕业并和该公司签订2年劳动合同,约定2个月的试用期。试用期结束后
上海一读者问:我从1993年进我单位到现在19年工龄。2008年6月在下班途中我遭遇车祸,后经劳动部门鉴定为工伤9级,拿到8个月工资的补偿,去年底病情加重,我现在不能正常上班,到医院开了病假条单位也不给基本
依法纳税是公民的义务,按照个税法规定,加班工资须缴个税,该缴就缴吧,不缴就是违法呢。但是,加班工资谁来保证?加了班却没有拿到加班工资,如何缴税?皮之不存,毛将焉附? 按照劳动法的规定,法定节假日要支付加班工
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