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瑞金市2019年市属公立医院自主公开招聘临聘人员入闱面试公告
2019-09-21   541次

根据《瑞金市2019年市属公立医院自主公开招聘临聘人员的实施方案》要求,已完成入闱面试人员的资格审查工作,现将面试有关事项公告如下:

一、面试对象

经资格审查合格后,确定赖华云等245名入闱面试人员(详见附件)。

二、面试时间及地点

面试时间:统一定为2019年9月11日;

面试地点:分别设在所报考的单位大楼(具体是市人民医院门诊大楼十楼、市中医院医技楼四楼和市妇幼保健院九楼),详见《面试准考证》;

《面试准考证》领取时间:2019年9月9日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);

《面试准考证》领取地点:瑞金市卫健委905会议室(瑞金市象湖镇桦林北路中段)。

三、面试内容及方式

面试将采取结构化面试或结构化面试+技能操作方式进行,面试总分100分,占总成绩的50%。面试采取现场评分,面试成绩计算到小数点后两位面试工作由各招聘单位组织实施,招聘工作领导小组成员单位参与监督指导

四、其他事项

1.未按规定时间领取面试准考证的人员,视为放弃面试资格。面试时缺席、迟到或违纪的考生,其面试成绩以零分计算。参加面试人员须凭笔试准考证、身份证和面试准考证参加面试。

2.对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按考试总成绩(笔试、面试)从高分到低分确定入闱体检对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该岗位考生面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检等环节。

3.入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的,该职位视为达到面试比例,该职位考生按笔试、面试总成绩高低确定入闱体检对象。

4.同一岗位出现总成绩同分(精确到小数点后两位)而产生末位入闱情况时,笔试成绩高者优先录取,如笔试成绩和面试成绩均同分的,采取加试的方式确定。

 

附件:瑞金市2019年市属公立医院自主公开招聘临聘人员入闱面试人员名单

 

 

瑞金市人力资源和社会保障局

瑞金市卫生健康委员会

      2019年9月5日

附件:瑞金市2019年市属公立医院自主公开招聘临聘人员入闱面试人员名单.xls

来源:瑞金政府网

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