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讨工钱:旧痛新提欲说难休
2018-05-28   172次

     讨工钱,咋就这么难?

     年关将至,本该是劳动者带着工资高高兴兴回家团聚的喜庆时候,可讨工钱的话题却着实让不少人为之发愁。连日来,12351职工热线接到不少拖欠工资的电话,劳动者讨薪的案例也相对集中起来。其中,有农民工、也有企业白领……那么,他们的困惑都有哪些呢?记者进行了采访。

     现实——员工:我啥时才能拿回工钱

     “现在我身上一点钱都没有,想回老家也回不去!”通过12351职工热线,农民工小张对记者说。小张去年8月开始在昌平区回龙观的一个工地上干活,与包工头签有协议,协议规定每天的工钱是110元钱,按季度结算。由于工地上不提供伙食,因此,协议上还规定了平时按每天15元钱标准另外发放生活费。最近,包工头不仅没有发上个季度的工资,连生活费也不能保证了,现在,连吃饭都成了问题。

     记者采访中了解到,小张的问题不是被欠薪的个案。而且,被欠薪的也不仅只是农民工,写字楼里的白领也不鲜见,魏小姐就是其中一个。

     魏小姐去年4月入职一家贸易公司,签有劳动合同。但是从去年8月份开始,她就没有拿到过工资了,去年11月底,魏小姐离开了该贸易公司。之后,魏小姐曾几次找老板要求支付拖欠的工资,共计12000多元,但老板一直找理由拒绝支付。

     “我啥时候才能拿到被拖欠的工钱啊?”这是许多劳动者在拨打12351职工热线时焦急的心声。

     途径——律师 :理性维权“三步走”

     外来务工人员遇到欠薪之后,第一时间该怎么办?北京市总工会法律服务中心的律师曹磊认为,劳动者在遭遇欠薪时可采取以下三种渠道:

     首先,与用人单位进行协商。有工会的单位可向工会反映,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接与用工方协商。

     第二,采取行政解决方法。可向劳动监察部门进行举报,各地劳动部门都有专门处理该类投诉的部门。

     第三,通过法律途径解决。职工可以去用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,若对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

     以上三个途径是由简至繁的。因此建议劳动者还是优先通过前两个途径解决问题,如果前两个途径都无法追回欠薪,就可以尝试委托律师仲裁或诉讼解决。当然,如果被欠薪的外来务工人员无法支付律师费,还可向当地法律援助中心求助。

     支招——讨薪,你要有证据

     除了事后维权,为避免遭遇欠薪,劳动者更应提前做好维权准备。有关人士为职工支了三招儿:一是在劳动合同中写明劳动报酬数额、支付方式等,越明细越好。二是当老板提出“缓发钱”时,应让老板就少发的数目开出欠条,万一日后和老板缘分尽失,也可作为书面证据。三是和同事团结一致,最好一开始就一起和老板谈好这个问题,有理在先,老板也不至于撕破脸皮。

     以上三招,大体上适用于白领。然而,在工地干活的农民工几乎都没有签订过劳动合同。他们该怎么维权呢?人力社保部门有关人士提醒,根据相关规定,证明劳动关系的证据不仅仅包括书面合同,也可以是其他证据,包括工作服、工牌等。只要劳动者能提供证明欠薪的主要事实,仍然可通过法律途径维护合法权益。因此,搜集证据十分重要。

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