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招聘信息|江西银行招聘劳务派遣制员工!
2016-09-13   1699次

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    江西省人力资源和社会保障厅人力资源公司

    江西银行

    招聘劳务派遣制员工启事;2016赣人社人力聘字第118号

    2015年12月,江西省唯一的省级地方法人银行——江西银行,应运而生,趁势而行!作为江西省金融中坚力量的我们,站稳江西、放眼全国,已经实现省内地市全覆盖,并设立广州、苏州两家省外分行,发起设立了1家金融租赁公司,推出“江西振兴发展基金”。作为阔步迈向省级银行集团的我们,开拓进取,坚韧前行,正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

    立足眼前,志存高远。为适应新的竞争形势,现面向全社会诚邀业界志同道合、沉潜心智、追求卓越的英才加盟,并为之提供良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台。

    携手江西银行   成就美丽人生

    一、柜员

    (一)招聘范围及人数:景德镇市乐平地区20人

    (二)招聘要求

    1.25周岁以下(1991年及之后出生),本科或以上学历;

    2.身心健康,品行端正,男身高170米以上,女身高160米以上,形象气质良好,表达能力强,性格开朗乐观,诚实自信;无违规、违纪、违法等不良记录;

    3.具有较强沟通能力及团队合作意识,服从单位管理和安排;

    4.有银行从业工作经验的优先;

    5.特别优秀的,条件可适当放宽。

    (三)工作职责

    1.办理对公、对私业务中的规定起点以下的存取款、转账等业务;

    2.落实客户身份识别要求,上报大额和可疑交易等;

    3.发现越权、违规、违纪、违法行为及时上报;

    4.积极开展柜台营销,适时向理财经理转介客户需求。

    二、社区经理助理

    (一)招聘范围及人数

    南昌地区12人(其中,市区9人、进贤县2人、南昌县1人);赣州地区6人(其中,信丰1人、南康1人、瑞金1人、于都2人、市区1人);九江地区3人(其中,修水1人、永修1人、湖口1人);宜春市区2人;吉安市区1人。

    (二)招聘要求

    1.26周岁以下(1990年及之后出生),本科及以上学历,经济、金融、投资等经济类专业或营销类专业优先;

    2.身体健康、形象良好、口齿伶俐,掌握普通话;性格开朗乐观,诚实自信;无违规、违纪、违法等不良记录;

    3.具有较强的综合分析、语言表达、沟通能力及团队合作意识;

    4.1年以上工作经验;有金融从业工作经验的优先。

    (三)工作职责

    1.负责维护营业场所秩序和对客户提供业务咨询、指导客户使用自助机具,在权限范围内办理相关业务;

    2.负责做好社区客户的问卷调查及业务咨询工作并做好客户登记工作,建立客户档案;

    3.负责做好社区支行各类机具日常检查工作,确保机器正常运行,发现机具故障及时向主管部门进行报告;

    4.协助社区支行行长及社区经理进行营销活动的组织及对外宣传工作。

    三、个人客户经理助理

    (一)招聘范围及人数

    南昌地区17人(其中,市区15人,安义2人);赣州地区7人(其中,于都1人、瑞金1人、龙南1人、宁都1人、赣县1人、信丰1人、南康1人);宜春地区4人(其中,城区1人,宜丰1人、铜鼓1人、丰城1人)、景德镇地区3人(城区3人)、

    萍乡地区1人(莲花县),鹰潭地区1人。

    (二)招聘要求

    1.30周岁以下(1986年及之后出生),本科及以上学历,经济、金融、投资等经济类专业或营销类专业优先;

    2.具有较强的营销能力、沟通能力和协作能力;

    3.具有良好的职业道德,无违规、违纪、违法等不良记录;

    4.掌握必备的经济金融知识,能准确推介个人业务产品;

    5.具有金融从业工作经验优先。

    (三)工作职责

    1.负责个人客户开发,推动与客户在各项业务上的深度合作,确保个人业务经营目标的完成;

    2.负责个人业务产品的市场营销,及时做好市场需求分析及数据统计反馈工作;

    3.根据相关业务管理办法,营销个人储蓄业务,吸收并协同激活优质客户存款;

    4.对于客户进行管理与维护,收集并整理客户资料,处理并协调解决客户相关银行业务咨询及建议;

    5.其他临时性工作。

    四、应聘须知

    (一)应聘人员还须符合下列条件:

    1.不属于江西银行规定的亲属回避对象;

    2.原则上,当地具有常住户口或居住证者;

    3.入职后,2个月需将档案调入江西省人力资源公司;

    4.入职不满1年申请离职,我行将按要求收取行服等费用。

    (二)用工形式为劳务派遣制。一经录用,与江西省人力资源公司签订劳务派遣劳动合同。

    五、注意事项

    (一)应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格;

    (二)经审核符合条件者,将通过电话等方式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通;

    (三)所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还;

    (四)在招聘过程中,不会向应聘者收取任何报名费用,请提高警惕,谨防受骗。

    六、报名方式:网上报名入口

    采用网上报名方式,有意者,请登陆江西人力资源网(www.jxzp.cc)首页重点推荐企业栏,查看本信息,注册个人简历后,点击所应聘职位(地区、县域),投递简历即可。

    七、报名注意事项:

    (一)请按要求填写报名信息,切勿重复投递,未按要求填写或信息填写不全者视同无效报名。

    (二)报名时,请认真选择,工作岗位地点只可选择一个。多处重复报名者,随机编入任一工作地点,不予以调配。

    (三)初审合格人员我行将另行通知面试时间,面试时,务必带好报名简历、身份证复印件及毕业证复印件,一式五份。

    报名时间:即日起至2016年9月10日止

    面试时间:另行通知

    面试地点:南昌市(具体另行通知)

    咨询电话:0791-86128103   86128105 (江西人力招聘部)

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