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  • 简历基本资料
  • 更新时间
  • 2015-07-12 13:32:50
  • 浏览次数
  • 1210 次
  • 真实姓名
  • 廖东林
  • 性  别
  • 年  龄
  • 出生年月
  • 1978-11-29
  • 婚姻状况
  • 未婚
  • 学  历
  • 大专
  • 身  高
  • 毕业学校
  • 南昌航空工业学院
  • 户口所在
  • 赣州地区 石城县
  • 所学专业
  • 机电一体化
  • 当前所在
  • 福建厦门
  • 工作经验
  • 一年以上
  • 工作方式
  • 不限
  • 驾  照
  • 没有
  • 到岗时间
  • 面议
  • 期望月薪
  • 4000~8000元
  • 电脑水平
  • SAP 72 (月) 良好 AUTOCAD 98 (月) 熟练
  • 外语水平
  • 英语 (一般)
  • 求职意向
  • 生产管理 行政人事 其它类型

求职意向工作性质 全职 从事行业 交通∕运输∕物流∕快递,机械∕仪器∕仪表,石油∕化工∕原材料,生产∕加工∕制造(工业自动化∕设备,印刷∕包装 职能职位 机械工程师,生产管理,品质管理,物料管理,设备管理 工作地点 瑞金市,石城县 期望月薪 5000-8000(元) 工作经历从2002-4到2002-8 工作单位 富士康(深圳)企业集团富金精密电子有限公司 (外企独资) 所在部门 制造课 (生产∕加工∕制造(工业自动化∕设备) 职能职位 工业∕工厂 生产管理 工作说明 从事于电脑主机板的生产和学习管理工作曾担任职位 班长 下属人数 80 (人) 离职∕转岗原因 毕业实习兼工作 从2002-9到2003-11 工作单位 中日电热集团厦高(厦门)金属工业有限公司 (外企独资) 所在部门 开发部兼制造课 (生产∕加工∕制造(工业自动化∕设备) 职能职位 工业∕工厂 生产管理 工作说明 1、主要从事于电热管设计开发,金属冲压件设计,电热管新开发机种的报价,现场机台及制程的改善,对客户不良抱怨分析,现场不良跟踪;2、兼从事于电热管生产制造管理工作。曾担任职位 开发专员、组长 下属人数 30 (人) 主要业绩 对客户不良抱怨分析,并降低生产线不良率改善 离职∕转岗原因 薪资低 从2003-12到2007-4 工作单位 明达实业(厦门)有限公司 (外企独资) 所在部门 制造设备(工务)课 (生产∕加工∕制造(工业自动化∕设备) 职能职位 工业∕工厂 设备管理 工作说明 1.塑胶溶接高周波机台的组装管理;2.塑胶溶接高周波机台(线路及作业流程)的改善管理;3.塑胶溶接高周波机台的维修及保养;4.塑胶溶接高周波机及其它设备自动化控制(线路PLC控制)改善;5、对PLC的应用有一定的基础,能够独立熟练编制程序,进行设备的新装与改善;6、新开(搬迁)厂厂房生产线的规划(含公共设施),费用预算等。曾担任职位 组长 下属人数 20 (人) 主要业绩 1、对机台和制程的改善有较强的能力,产品品质、效率、成本管理,设备管理,自动化(PLC控制∕线路)改善;2、对PLC的应用有一定的基础,能够独立熟练编制程序,进行设备的改善;3、对新开(搬迁)厂车间的公共设施与生产线的规划与材料预算有一定的经验。 离职∕转岗原因 未离职:因人员培训,进行年轻干部轮调 从2004-5至今 工作单位 明达实业(厦门)有限公司 (外企独资) 所在部门 制造课 (生产∕加工∕制造(工业自动化∕设备) 职能职位 工业∕工厂 生产管理 工作说明 1、生产进度计划、品质管理、交期管理、成本管理,库存管理;2、人员管理、用料管理、设备管理、异常管理;3、改善案提报、改善计划与分析;4、设备稼动∕新增管理;5、车间生产线设备规划(生产流程、机台布置)与改善管理;6、人员(干部)教育训练与考核;曾担任职位 组长、课长 下属人数 1200 (人) 主要业绩 1、处理分析问题熟练运用6 sigma、FMEA(失效模式分析)、8D、5W2H、OPDCA等手法;2、在工作中能够运用IE、看板管理等工具,对JIT(精益生产)、6S有很好的管控;3、在以前的设备与生产管理工作上有较强的成绩; 培训经历从2009-4到2009-6 培训机构 明达实业(厦门)有限公司技术处 培训地点 明达实业(厦门)有限公司 培训课程 IE知识 所获证书 IE培训合格证书 培训内容 1、IE的理念; 2、MTM知识; 3、生产线的平衡案例分析与学习; 4、生产线的生产标准设定(动作分析、人员配置等) 从2007-7到2007-11 培训机构 明达实业(厦门)有限公司管理处 培训地点 明达实业(厦门)有限公司 培训课程 生产管理工具 培训内容 1、6 sigma 2、8D(解決問睿?

           
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