求职意向工作性质 全职 从事行业 交通∕运输∕物流∕快递,生产∕加工∕制造（工业自动化∕设备 职能职位 品质管理,物料管理,物流管理,仓库管理 工作经历从2010-4至今 工作单位 宁波鸿达模具有限公司 （私营企业） 所在部门 中心仓库 （机械∕仪器∕仪表） 职能职位 工业∕工厂 仓库管理 工作说明 2012年3月—今，宁波鸿达电机模具有限公司。商务中心下属中心仓库，任职仓库主任。主要工作是在鸿达公司发展建设计划中，制定仓库部分信息化管理，仓储体系管理制度等工作。同时负责鸿达公司9个实体仓库的日常事务管理，如，人员工作调配，绩效考评，培训教育，与其他中心部门的工作协调协助，沟通等工作。负责财务部门对仓库存储量的管控，监督。物资的盘点，差异分析，应对措施等事务。 从2003-6到2010-3 工作单位 加达利制造厂 （外企独资） 所在部门 资材科 （生产∕加工∕制造（工业自动化∕设备） 职能职位 工业∕工厂 物流管理 工作说明 2003年6月--2010年3月，深圳新桥加达利制造厂，资材科，任职高级科长。该企业是日资独资企业，中国设2个工厂和1个办事处，分别是苏州和深圳工厂，香港办事处。我从事深圳工厂资材科的事务管理。资材科下分3个部门，分别是仓库，PMC，关务。仓库部门我主要负责仓库物资存储量管控，物资在中国工厂的流通调配运输。和香港办事处人员协调物资购买，运输管控和信息处理。负责日本总部财务部门的物资问责解释和工作安排，负责ERP系统数据库日常管理和维护。PMC部门主要负责订单管控，评审。及评审生产计划和物料需求计划。生产计划评审后移转制造科管控。物料需求计划中负责海外物资的申购，运输等事务的日程计划管控，跟催等工作。关务部门主要负责物料进口和产品出口的海关申报，商检，海关帐目核销。及运输安排等工作。同时负责资材科人员的绩效考评，工作调配等具体事务管理。工作期间运用多种管理手段，如PDCA环，6M1E分析，品质7手法分析问题点，Just in time物流管理运用等。同时主导ERP企业资源系统的导入工作。后因个人发展离职。曾担任职位 高级主任 下属人数 12 （人） 主要业绩 计 算 机 能 力： 高级 计算机详细技能： 1. 熟悉MRP系统，曾熟练使用过“用友”、“金蝶”，日本的AORORA系统等软件，对于新的系统能最快的熟练了解应用。 2. 有10年以上的计算机使用经历，熟练使用办公软件，并可以部分维修电脑故障。 其 它 技 能： 1. 本人一直从事电子制造行业，在物流管理方面有10年多的管理经验，从材料采购、仓储管理、物控（PMC）、生产管理都比较熟悉，都做过主导管理工作。可以单独依据工厂的情况做出相应的工作流程。 2. 在工作开始，就接触了ISO质量管理体系，在工作中逐步熟悉并掌握该体系的运作。
