岗位职责:1、负责所辖团队放款指标和逾期指标达成;2、负责团队人员补充招聘,推荐,初试;新员工入职带训;3、团队业务管理,参与团队成员月度绩效评估。任职资格:1、大专及以上学历;2、两年以上微贷行业经验及一年以上团队管理经验;3、较强的贷款分析与风险管理基础、客户维护基础、员工带训基础、团队管理基础。