1、销售管理岗位,建立、带领团队发展新客户、开拓市场完成销售任务;2、对团队员工进行培训、辅导、业务拓展;3、对营销人员进行日常管理,监督、检查工作记录和客户服务记录,协助员工制定工作计划。 4、收集信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;5、向客户提供与业务相关的咨询、业务、售后等其它服务;